进入国企是不是就可以衣食无忧了?三种情况

国企也分很多种,如果想要考虑稳定性,一辈子衣食无忧的话,要优先选择央企,而且要选择具有不可替代属性的央企。

1、央企的稳定性是国企里最好的。现在的央企经过多次改革之后,以前的一些规模小,或者包袱重的企业都已经推向了市场,现在都央企基本上都是涉及国计民生的骨干企业,这些企业基本上没有被市场淘汰的可能,所以市场稳定性会很好。地方部门的国企稳定性相对就会差一些,因为地方上省属或者市属国企的类型往往比较复杂,而且规模往往也无法与央企相比,抗风险能力会相对差一点。

2、国企(央企)的收入水平基本可以保障就业者解决基本的生活需求。国企的工作肯定挣不了大钱,但是一般国企的收入水平都能保持在国企所在地平均收入水平之上。而且国企一般福利保障比较全面,五险一金基本是标准配置,有的企业配置的更多。这样如果把公积金,医疗保险,企业年金等的福利保障都计入收入的话,一般国企员工的收入在当地达到中上水平应该还是没有问题的。基本上只要踏实工作,不是在一线城市,买房买车,养家糊口都问题不大,所以如果不是对物质有特别高的要求的话,国企的工作确实有让你衣食无忧的条件。

3、国企(央企)也有高压线,进入了国企也不真是铁饭碗。国企虽然市场稳定性好,企业在市场生存面临的压力小,但是国企也有自己的行为准则。在国企里工作,法律纪律跟安全生产是绝对的红线,如果员工有违法违纪的行为,基本上就是开除处理。以醉驾为例,在私企或者外企里可能没有那么严重,但是在绝大多数国企里一旦醉驾被留有案底,那基本肯定是开除,我们单位就有好几个这样的例子,只不过给当事人留了一点面子,叫劝退。现在国企里的安全生产制度也很严格,如果是自己玩忽职守的原因造成了安全生产事故,那基本也没人保得了你。所以如果真的想进入国企之后衣食无忧一辈子,踏踏实实工作才是王道,也不是真的乱七八糟的乱搞也可以一劳永逸,高枕无忧的。

整体来说,国企的工作稳定性还是强于很多企业的,而且国企相对于大厂,或者私企来说还有一个优势,就是普通同事之间相处还是有温度的,没有那么多想象中的勾心斗角。对于普通人来说,只要进入国企之后认认真真的工作,不违法,不违章,为人处世不要特别差,不说升职,要想做到一辈子衣食无忧确实还是可以的。

图片[1]-进入国企是不是就可以衣食无忧了?三种情况-乐学小窝
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