铁路工资多少钱一个月?待遇好吗？我们看下网友们是如何回答这个问题的：
网友一的回答：
铁路在四线城市生活起码没问题，找个有工作的女朋友，房子车子，正常水平！也不是所有人都躺平，想在单位干下去，就可以好好学习业务，提干！副站长，站长！休息时间长，可以利用休息的时间，做点小生意，也是不错的！看问题角度不同，对待事情也就不同！希望能帮到你！比上不足比下有余！没有生意头脑或者特别过硬本事就在这待着吧，交通便利就跑通勤，不便利就驻地安家吧！十几年了600多公里通勤跑的够够的！
网友二的回答：
别人问我铁路工资多少，我们说的工资都是劳动合同上写明的基本工资，比如我劳动合同上写得是1.5万，我就说1.5，但是除了基本工资外还有绩效，及各种专项奖励，有多有少，绩效每月有1万样子，基本每月都是这个数，去年只有一个月没拿到，其他奖励不固定，多的有3万样子，少时候有几千，但是我们是私企，五险一金没有按实际工资总额交，去年公司是按月收入2万的样子交的，实际收入是这个的两倍，这点有点吃亏，我是c类员工，也就是普通管理人员，d类员工一般总的年收入20个左右，你的6000相当于我们这里实习生的收入！别人问我工资多少，我们说的工资都是劳动合同上写明的基本工资，比如我劳动合同上写得是1.5万，我就说1.5，但是除了基本工资外还有绩效，及各种专项奖励，有多有少，绩效每月有1万样子，基本每月都是这个数，去年只有一个月没拿到，其他奖励不固定，多的有3万样子，少时候有几千，但是我们是私企，五险一金没有按实际工资总额交，去年公司是按月收入2万的样子交的，实际收入是这个的两倍，这点有点吃亏，我是c类员工，也就是普通管理人员，d类员工一般总的年收入20个左右，你的6000相当于我们这里实习生的收入！
网友三的回答：
铁路局，目前实行的工资待遇，工人与干部，可谓冰火两重天。各工种工人工资，基本差不多，按职务及工种的劳动强度，从五千至八千都差不多。工班长比普通工人，享受津贴等补助，大至在五百至一千元左右。干部从干事级至局厅级，比工人工资超出许多。正科级，岗位为一百五十多，加绩效及奖金为每月一万六千多元，处级为二万四百多元，或者是年薪六七十万元。局级为年薪一百多万元。这十分正常，根据企业法，领导是工人收入的七至十二倍。领导责任重大，加上高薪养廉，应该多劳多得！
网友四的回答：
铁路局，目前实行的工资待遇，工人与干部，可谓冰火两重天。各工种工人工资，基本差不多，按职务及工种的劳动强度，从五千至八千都差不多。工班长比普通工人，享受津贴等补助，大至在五百至一千元左右。
普通职工（电务段）一般在五千至六千之间。
工长（工人职称）比职工高一千至二千元之间。
车间主任月收入（税后）在一万二至一万六之间。
车间管理干部，收入略高于工长八千左右。
这是电务部门车间收入的一般情况。
至于说段各科室管理人员略高于车间管理人员，各科室主任（正科〉与车间主任（正科）收入大致一样，但略高于车间主任。铁路局各站段普通干部收入基本上差不多，但行车（车站）一线的普通干部的收入还是要干高于其他站段的。干部从干事级至局厅级，比工人工资超出许多。正科级，岗位为一百五十多，加绩效及奖金为每月一万六千多元，处级为二万四百多元，或者是年薪六七十万元。局级为年薪一百多万元。这十分正常，根据企业法，领导是工人收入的七至十二倍。领导责任重大，加上高薪养廉，应该多劳多得！
好了，今天关于的话题我们就分享到这里，希望通过以上几个维度的回答答案，可以帮助到大家。
