为什么现在的工人去工地干活必须要日结

前言：日结工是社会不诚信的体现，关键是黑心老板太多，画大饼的老板太多了。就是这样干活好，要向全国推广，宣传。工钱就不会被无良老板克扣。日结好不拖欠工资，没有恶意讨薪，也没有意欠薪，干一天付一天工资，促进社会和谐，值得推广！现在的社会能相信谁，只有自己，还是天天结算好，这都是老板们逼得，日结最好，没有欠薪。现在人的无奈，都是被老板忽悠怕了！就别怪他们这样了，他们要养家糊口，拴着马儿等长草行吗？你们倒是年底赚得盆满钵满，赢了就发，亏了就让他们去背锅，都上有老下有小的等着这些钱呢！某些人说，日结工程质量没保障！有危害。什么危害？日结还不是因为老板不诚信造成的，我觉得天天结工资好，你今天不给钱，明天就没有工人给你干活。干活容易要钱难，这是每个工地建筑工人亲身体验感受到的。支持工资日结！少拿比欠着不给好，我有一万元拖了快三年还没结，提起来就糟心，血汗钱最让人心疼。

（1）日结最好不给老赖喘气之地，让他们自己去干吧！日结工不光一个原因，现在工地不顾施工条件，要求大干快上，以罚款相要挟，于是就有了劳务市场的火爆，日结工成了施工游击队的法宝，也成了包工头的救命稻草，但也是压死骆驼的一根稻草！日结工是农民保护自己利益的一种方式。支持全国建筑工人日结工资，不相信资本家，不相信承包商，更不相信包工头。根源还是工地欠钱搞的！什么信用都没有了，只有钱成第一信用，这种人都是被坑怕了！建筑行业就是个大坑，什么钱都欠，谁沾上都害怕，没有不被坑的。工资日结最好，不给就一天，损失少。欠多了，生活就困难，要钱难，还受气。老婆，孩子要生活费用，逼着去做些过激行为，还犯法，受法律处罚。所以说，做一天拿一天最好，现在普遍老板都这样，先叫你做钱不会少，到做完了拿钱，就是明天后天，甚至人都不到工地，有时打电话都不接，所以干一天拿一天，不拿就不去，互不亏欠。因为缺少诚信，为什么不日结？要想回归正常，必须先解决诚信问题，管理者怎样才能树立威信！自己的合法利益，要靠自己去争取，谁也靠不住！

（2）还是这种方法好？干一天算一天钱，省得施欠工资，激化矛盾，发生不必要的恶性伤人事件。这样日结工资最合情合理，两不相欠，也就不会再闹出人命死人…宁可少挣点，也要日结不要欠薪，讨不起！开发商有钱你就做，没有钱不要做。日结工资很好，农民没有了后顾之忧，农民工就要这样，别再被那些人骗了，说的再好听也要一天一结。一旦欠下钱他们是大爷，叫祖宗也没用，所以不一天一结，就不干。工地小王：苦力活日结是最好的，我们这里就是这样的，所有人和谐的很，要多少人就有多少人，下班不发工资，第二天一个人都没有，还想回到过去，秋后算账甚至年底给不了钱是不可能了，干苦力受罪活也应该改变一下了！以前的工地包工头坑多了，所以现在工人都学聪明了。没有办法的办法！干一年讨薪讨几年，那就不干了呗，日结最好，公平合理。企业不給工人未来任何保障，还有欠薪的危险，这是企业的短视，工人当然要保护眼前利益最大程度不受侵害，这个没毛病。因为大部分工地上，工人上当受骗太多了，为了拿到薪资，各种办法都想过。只有日结比较安全，大不了第二天不干了！这种现象是老板失信，民工防不胜防，才出此下策。老板要是怕麻烦，可以先给一个月或一年的工资啊，那就不麻烦了。

（3）还是民工觉悟高，不想恶意讨薪，省的大家都不痛快！日结工资是逼出来的，遇到老赖是止损的最好办法！被骗的多了，也只有如此。当上多了，自然就无师自通了，血的教训一定记住！日结体现劳动人民的智慧。特别是工地，必须日结，现在的房地产问题很大。老板嫌日结麻烦，可以先发一个月的工资再干活也能接受。这是建筑老板自找的，是农民工自我保护的有力措施，合理有效。律师行业为什么先收钱后干活甚至可以不干活，医院也是！工地上缺钱才缺人才是真的，把工地活干完了，工头以上的老板没有一个说有钱的，谁要工资就花几千元申诉费去法院起诉，走合法途径讨薪。还是契约精神的问题，如果开发商按时给建筑商结钱，建筑商垫付工程款也没问题！开发商一个小钱都不拿，看看现在恒大就知道，都是银行贷款的。是老板先不仁，就别怪工人不义了！信用度高的老板，年底结账都有人干，说句实话，现在最苦逼的就是专业分包单位，下面工人全部要日结，逢到过节两倍三倍的少不了，还要看工人愿不愿意做，这个钱你全要垫，总包能给你按月形象进度及时付到七成就算不错了，一般都得施个把月最少。钱活的工地绝对不缺人，有诚心的老板也不缺跟随工人。本来就不应该施欠，甲方不肯提前付钱，就该让他找不到工人！别说工人难找，中国最不缺的就是干活人。以前坑人太多了，工人都被坑怕啦，建筑工地走到这步，那也是包工头们自己找的，不屈。保护好自己的权益是第一位的，工地上确实缺人，年轻人宁可送外卖快递也不愿干工地上的活儿，还有被施欠工资的风险。这样非常好，包工头也无须垫付也不会挪用，安安心心挣点管理费，承包商也好，垫不起就不会干，会要求发包方要进场费，进度款及时到位，最后工程结束有多少利润干净清爽，发包方也不能乱来，不能手里只有一百万就敢干个一亿的工程。所以，工人日结是会产生良性循环的。

（4）问题的根源在开发商在甲方，不是包工头！支持农民工这种做了法，农民不容易！没有诚信只能这样做，不要怪工人。农民工被坑怕了，宁可不干，也不白干。这年头，工头骗子太多，一不小心卷款潜逃，工人血汗钱都没地方讨要。工人们做的对！有些人说现在工人难找！根本不是太难找人，干活不给钱谁愿意干！以前的包工头占尽便宜，剥削压榨工人，都是被逼的，行情坏了。是老板套路太深，工资太难要，以前施欠，克扣工资多了，扯皮的事太多警醒了！工地工资说得高，干完活，就是拿不上钱，日结是对的。工人不难找，难找工人的是那种皮包公司，或者贸然接手自己吃不下的项目，信誉不好的包工头或公司，也不太好找人。工地上，能拿到手里的钱才是你的！工地小工一般是180到200之间，过几年工地工钱一定是预付的，八零后九零后都有一定的经济基础，他们不会让人欠工资的。拿到手的钱是钱，为了不背上恶意讨薪的罪名，必须一天一结。先付钱，再干活，一天也不能坑！我认为只要员工负责把工作按双方谈好的要求做好，一天一结，这个是合理的，没钱包什么工程啊？大头利润都给你赚了，要垫资投进去也正常啊！一天一给钱，不给就走人，这就对了，好办法，逼出来的绝招，现在的黑心老板太多了，打工就得这样。当然，也有人说不是老板不给工资，最坑人的是甲方？工人的甲方是包工头，包工头的甲方是分包，分包的甲方是承建，承建的甲方是开发商，一层管一层，你想要工人去找开发商，怎么可能！这样很好的，没有恶意讨薪资的，不讲信用的老板太多，今年大部分日结，没有实力就不要出来坑爹害人…