女性年龄一般超过35岁就不容易找工作了，超过45岁则更难了，这种情况怎么办？

在寻找工作时，年龄确实可能成为一个挑战，但并非没有机会。以下是一些建议，帮助你在超过35岁或超过45岁时增加找到工作的机会：

1. 重塑简历：确保你的简历凸显出与职位相关的技能和经验，重点突出你在过去的工作中所取得的成就。强调你在行业中的经验和专业知识，并突出你的技能与公司需求的契合度。
2. 继续学习和提升技能：保持学习和进修，以保持与行业的最新趋势和技术保持同步。这可以通过参加培训课程、在线学习或获取相关认证来实现。展示你具备不断学习和适应变化的能力。
3. 网络和人脉：积极参与行业相关的职业社交活动、行业研讨会和职业组织。建立和维护人脉关系，与其他专业人士建立联系，他们可能提供工作机会或推荐你。
4. 强调经验和成就：在面试中，突出你在过去的工作中所取得的成就。与面试官分享你的成功故事，展示你的价值和能力。重点强调你的领导才能、解决问题的能力和团队合作能力。
5. 灵活性和适应性：表达你对新挑战的热情和愿意学习新事物的态度。强调你的灵活性和适应性，表明你可以适应不同的工作环境和变化的要求。
6. 面试准备：提前准备面试问题，并进行充分的面试准备。了解公司和行业的背景信息，并思考如何展示你的经验和能力与他们的需求相匹配。
7. 利用特殊渠道：除了传统的招聘渠道，探索其他可能的机会。尝试使用社交媒体平台，参加招聘活动或与猎头公司合作。
8. 自我营销：利用个人品牌和线上平台，展示你的专业知识和经验。通过博客、社交媒体或专业网站分享你的见解和观点，增加曝光度。

最重要的是要保持积极的态度和坚持不懈的努力。找工作可能需要一些时间和努力，但相信自己的能力，不断寻求机会，你会找到适合的工作。