家里前阵子安装了一个热水器，当时我的想法是热水器和太阳能可以一起用，师傅也答应得好好的，我们还一再强调一定要把他弄好，否则返工会很麻烦，毕竟我们自己也是真的不懂。
师傅忙了一上午告诉我们可以了，当时急着烧午饭也就没去管，师傅给我们试了一下，说可以，但是他的活做的很烂，线走的很丑，打洞也地方打错了，老公当时很气愤，想要投诉，我说还是算了，毕竟人家也不容易，把钱给他吧！
结果，没想到这阵子天热了，想用太阳能，发现压根上不了水，就再次找了售后，这次来得是一个很有经验的老师傅，他说我们的管子怎么装的这么丑，到处都是线，当时怎么验收的，我们说当时确实很生气，看那师傅忙活了一上午也就算了。
老师傅说这样子干活会被扣钱的，还可能差评。我们说的这个师傅，只干了三个月就走了，一来技术确实不行，二来投诉得太多了，他自己受不得走了。
老公说当时我们确实想去投诉的，这活干的真的太烂了，要不是我老婆拦着，我都想让他返工。但是我老婆一直拦着，不想和她吵，就暂时放弃了，结果没想到真的出问题了。
结果来的这位老师傅不仅把我们热水器的问题解决了，还给我们把太阳能免费检修了一下，只收了一个上门费，还主动给了电话，说有什么问题及时联系。
老师傅走后，我就一直在想，是不是我太心软了，我总觉得别人挣钱都不容易，所以能不为难别人的就尽量不为难别人，可是像这样的新手安装师傅，你不为难他，他就会为难你，甚至你的纵容变成了后面失业的铺垫。这个师傅来的时候，我们就觉得是个新手，打个洞打半天，走线走得比我们自己弄得还烂，但是想着人家毕竟比我们专业，也就没多说。
这是不是有点像刚毕业的我们，记得我刚上班的时候，每天都会被领导骂，这个做的不对，那个做的不行，让我一度很郁闷，我是不是有问题，总会出现各种问题，结果骂了一年以后，发现自己真的成长了，领导的教育都变成了我日后少犯错的资本。
而我也会用别人教育我的那一套，教育那些跟着我一起学习成长的小伙伴们，但是我最大的问题就是心太软了，明明他们有问题，我也会指出来，但是太含蓄了，也不够严厉，也没法引起他们的重视，导致别人没法很快的成长。我把这归咎于别人赚钱都不容易，尽量对他们好一些。结果发现他们成长的速度很慢，也没法很快地独挡一面。现在想想，这样做就是害了他们不是吗？
所以，有时候，做人做事还是不能心太软的，你的心软可能不是在帮助他，可能是在害了他。你无法直接地指出别人的问题，让别人一直不知道问题在哪，导致屡教不改。就像我家这个三岁小孩，如果我一直对他吃饭看电视保持忍让劝导的态度，可能他到现在都改不了，结果我直接告诉他我不同意他这么做，这么做是不好的习惯，不利于消化，要么吃饭，要么看电视，不可能一起做两件事，结果没想到他居然听进去了。
这一次的事，再一次验证我的想法：你对别人错误的心软，就是在害了别人。
