为什么现在工厂招人那么困难

我国有14亿人口！为什么现在很多企业还是有用工荒？按理来说不应该缺少劳动力！但是往往很多企业招不到人！为什么会出现这样的情况呢！我分析有以下三点。

首先。现在很多年轻人！不想进工厂。枯燥乏味！日复一日，年复一年做着机械般重复同样的工作！基本没盼头！很多人做了十几年了！最后只是个小小的组长！钱没赚到，年龄却一天一天的老去！加上工厂各种严格的规章制度！很多人排斥！造成很多人不愿进厂的原因！

其次薪资待遇。很多工厂给出了高薪招聘字样！吸引了很多求职者！但是很多人进去了发现根本就不是那么一回事！也没有传说中的那么高工资！！于是有种上当受骗的感觉！所以很多人做不了几天就辞职了！就算工厂再贴出高薪的待遇！他们也会不再相信了！

有的工厂就算做到有那么高！也是全靠加班加点才达得到！工作十几个小时！环境伙食也很差！！很多人坚持不了几个月就辞职了。

现在很多工厂为了争取利益更大化！实行了两班倒！要求上夜班！很多年轻人吃不消！不愿意上夜班！也导致走了一批！60后70后。他们虽然能吃苦！但是工厂又嫌年纪大了。想找些年轻的！但是现在的年轻人吃不了这个苦！这也造成了想进的进不来，不想进的工厂又想招！

也有很多老员工因为几年没加工资，跟各种克扣。对公司不满。所以新工人进来了，老员工就把公司的各种不好来宣导。造成很多人刚进去就有想打退堂鼓的打算！最后造成了。老板一直在招人。老员工在那边赶人。

最后造成看到了很多企业经常一年四季都在招人。造成恶性循环！就导致了现在的状况！

所以！公司一定要善待自己的员工！这样才可以留得到人！！老板如果让员工不好。员工自然也不会对公司好！！最后吃亏的还是老板！认可吗。