退休干部和工人身份怎么认定？一文解释清楚

关于如何认定一名退休人员是干部身份，还是工人身份的问题，其实还是比较简单的，只要把他们的人事档案拿过来，在审核的过程中做到“四看”就可以了。那么，这关键的“四看”指的是哪四看呢？

一看是否具有全日制学历。如果一名退休人员的档案里具有国家统招的中专及以上的全日制学历材料，并有派遣证或者报到证，即可认定其具有干部身份。如果没有相关的全日制中专及以上学历材料，则无法直接认定其具有干部身份，还是具有工人身份，需要借助其他佐证材料来判断。

二看是否具有招工审批表。如果在审核退休人员档案的过程中，发现档案中存有本人的录用工人审批表和劳动合同，无转干审批等有关材料，则可认定其是工人身份。

三看是否具有录用干部审批表。如果退休人员档案中存有录用干部审批表或者转干审批表，且相关手续完备，则可以认定其具有干部身份，但不一定具有公务员身份。

四看是否具有公务员登记表（向公务员或机关工作者过渡审批表）。如果在档案中存有本人的公务员登记表，时代相对久远的看是否存有“向公务员或机关工作者过渡审批表”，如果本人档案存有以上材料，则可认定其具有公务员身份或行政人员身份，当然肯定是干部身份了。

可见，退休人员身份的认定并不复杂，只要把握以上“四看”，一切都会迎刃而解。

我是69年上山下乡，71年进厂，在某央企工作。84年任车间的工会主席，86年担任党支部书记，（任命红头文件确定为正处级）。后来又担任分厂党总支书记，厂长，集团分公司总经理，集团合资企业党委书记等职。这些都是企业任命的，退休金与退休的干部，工人，身份，没有一毛钱关系。除非，你是集团公司领导，由国家部委任命的，才有退休干部优惠。

退休干部和退休工人的身份是如何认定的，那要看他没退休之前是什么身份。

干部档案和职工档案的封皮不一样、登记表不一样

从档案的装订上看，干部档案装订时用的是“干部档案”封皮，而工人档案用的是“职工档案”封皮，两个外“包装”就不一样。

过去干部档案由组织部门管理，职工档案由劳资部门管理。后来许多单位为了精简机构所有人员的档案都交由劳动人事部门管理。

档案工资调资级别不一样

干部和工人的工资级别也不一样，干部的工资级别是按行政1～14级划分的，工人是按1～8级工划分的。

也就是说干部工资是以行政×级正或×级付来标明的；工人是几级工就是几级工的工资。

工人招工有劳动局批准的招工表，干部有派遣证或报到证

工人参加工作除了有劳动局审核的“招工表”，还要填写“职工登记表”；干部进单位有“派遣证”或者叫报到证，填写“干部履历表”

有的人是由工人转为干部，档案里有“工人转干审批表”，并将工资就高不就低靠为行政级；有的干部从事工人岗位工作，想保留干部身份，也要填一份“保留干部身份登记表”，有这张表就可以继续享受干部待遇，按干部级别调整工资。

大中专（及以上）毕业生是国家培养的人才，这些人毕业后本身就是干部身份。

退休时一律以养老保险缴费高低来计算退休金，没有干部、工人之分

自从1992年10月份实行养老保险后，不论是干部还是工人当达到法定退休年龄时，不再有干部、工人之分，一律以缴纳的养老保险计算退休金，退休金的高低取决于养老保险的缴费多少。

一般干部在职时因为比工人工资高，缴费基数高，扣缴的保险费也高，因此退休金自然比工人高。

干部和工人退休后遇到国家调整养老金，都是统一一个政策没有其他特殊待遇。只有正高级、副高级专业职称人员和高级技师有几十元至上百元不等的职称补贴。

另外需要补充的是，谁是工人谁是干部，一般《退休证》“职务”一栏都有记载。

（上述情况因地区不同，工资级别或各种待遇会有差异，但基本大同小异，本人只就这个提问写出个人看法，如有误差以当地政策为准。）