医生的收入一般大概是多少

医生的收入一般大概是多少？我们看下网友们针对这个问题的精彩回答：

网友一的回答：

三甲医院骨科医生，副主任五年：每月工资，值班费，伙食费加一起，税后5800

绩效每月不同，平均下平8000-9000

每月平均15000

不过我们这的房价不像北上广那么贵，平均一万二以上，我们房子买的早，生活还是很宽裕的。相比于周边同资历的，我们的收入算中高水平了。拿的高干的更多，上门诊想上厕所都没时间，尿从十点憋到十二点半，病人太多太忙了。一台手术做十个小时以上，中间没休息也是常有的事。真希望能多招些医生，病人看病方便，医生也不用透支生命，收入低就低点吧。

网友二的回答：

我是一名护士，刚好负责每个月科室员工的绩效上报。所以科里每一个人每个月的收入是多少，我都知道。先说我们科绩效如何分配吧。绩效的分配绝对不仅仅是工作量的表现，还有职称，工龄，岗位津贴，手术级别的高低等多因素组合体。我们科的行政主任，正高职称，博士生导师，10月份的绩效是24201元。主治医师的收入完毕主任医师低5000-10000。每个月大概在20000左右。工作三年以内的，月收入在10000左右。

网友三的回答：

我是医生的家属，我还有一些医生朋友，一位医院财务科工作的闺蜜。对所在地的医生收入，比较了解。生活在一个县级市，当地有二所三甲医院。医生收入由工资、绩效、提成三部分构成。工资大多数都是三、四千，区别不大。绩效每月和工资同时上卡，中等水平的科室每月一万多，差的科室一千，高的四、五万。提成这一部分，一般大家不问也不说。以上是普通医生的情况，科主任的绩效是科室人员的二倍左右。至于权力带来隐性收入，因人因科室而异。同事也有孩子在大城市三甲医院当医生，他们的收入听说不错。我只呈现自己所在地，并且能准确了解的客观情况。

网友四的回答：

我在天津一个社区卫生服务中心打工，单位的性质是公有私营，只有中心主任和一个会计是国家在编人员，其他医护人员都是合同工。医生收入多岁，说起来让人难以置信。

1，工资。白色收入。保安保洁，一个月3000；护士，没有考下医师证的年轻医生，一个月4000；普通医生，一个月5000；有点资质的医生，一个月6000；B超医生，一个月7000，大致上如此。

2，绩效。灰色收入。医生开具某些药品，开具化验单检查单，是有提成的，大哥是5%。医生做手术，提成更高。

但社区卫生服务中心，医生进行这些项目很少。医院要求医生首先自己把数字上报，那么好吧，自己计算，半年，大概的绩效是4000，5000。但我在这家医院上班3年，从来没有发放过绩效，我也不指望。为什么呢？因为每个月医保局都会拒付，这是一笔大钱，医院规定由医生负担，像我一样，每个月总得扣除1000元左右，绩效去填补窟窿还不够。

拒付，是医生的梦靥。有两种情况，一是提前3天以上开药，二是药品的诊断遗漏或者有错误。大概，这些完全可以电脑控制，依我看，设置医保局没有什么用，他们的活，就是扣钱罚款，但这些名堂，可以交给电脑程序。因为电脑不会欲擒故纵，也不会营私舞弊。

3，回扣。黑色收入。医药商给医院，这就叫提成，医药商给医生，这就叫回扣，所有人讳莫如深，国家对此严厉打击。

你是癌症患者，碰到极个别黑心医生，开具了1万元的自费抗癌药。如果你心里嘀咕一下，会不会一万元的药品，医生拿了2000元的回扣，你还会心服口服，言听计从吗？

这些高精尖新特的美国抗癌药，扛的是《柳叶刀》、《柳叶枪》、《柳叶炮》的大旗，辅佐以一大堆的医药代表。柳叶这些玩意，我是看不懂的，大概只认得暴利两个字。

4，工作。社区卫生服务中心，工作极其繁重。现在的大白，有一大部分就是社区卫生服务中心的医护人员。为什么抗疫战争取得了一个一个战役的胜利，他们几乎是提供无偿的奉献。除了盒饭，就只有调休。

我快60了，医院网开一面，让我坚守医院门诊岗位，那也是十分辛苦的，一天120到150个病人，绝大多数是取药的，也夹杂着看病的。

出门的步伐叫做恐惧，上班的步伐叫做打仗，回家的步伐叫做崩溃。

5，大医院。很明显，那些医生的收入，可能是社区卫生服务中心医生的一倍，旦他们的劳动强度，应该是我们的两倍三倍。

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