大学毕业生的期望薪资多少比较合适

大学本科毕业，工作预期工资跟自己所学的专业，应聘的岗位，工作地点和个人工作能力，都有关系。

首先，排除个别在学校就开始创业的大学生，他们动手动脑能力都不错，毕业之后能快速和社会接轨，打拼自己的事业。一般情况下，大学生刚毕业，基本没什么工作经验，应聘的时候都是从基本的工作开始，当然比一般的起点还是要高些，几年大学也不是白上的。可能有的孩子在学校有兼职，那些都是一些比较简单的事，真正到企业就职的时候还是不一样的。

我家孩子去年毕业，有过一段时间的迷茫期，不知道干啥，下半年考公务员，今年成绩出来，申论太差没过。春节过后开始找工作，网上投简历，还挺顺利的，一个月后，收到公司电话，工作地点川内，由于疫情原因，电话面试，刚开始还挺担心的，简单的交流后居然过了，可能公司确实需要人吧。

电话面试的时候，就是询问在校期间做过什么，毕业为什么半年了没有工作，对自己应聘的岗位期望的工资是多少？我家孩子想到自己没工作经验，疫情原因又怕错过了工作机会，已经在家里待了大半年了，所以说了一个四千五的工资要求，对方说比你想象的要高点。就这样面试通过等通知。一个星期后，电话通知体检，入职，实习期三个月，工资6k，朝九晚五，五险一金，一个星期休两天，不包住，中午公司有餐补，加班两小时以后有交通补助，同时有餐补，没有加班费，但是很少时间加班。实习期结束转正，工资调动，加上七七八八的补助，8k，虽然不多，但孩子觉得很满意，因为跟她所学的专业对口。

同样的一个公司，工作性质也一样，在省外，实习期一个月工资就要多两三k，消费水平不一样。当初读大学的时候就在省外，这次就选择了省内工作，离家近。所以，工作预期工资不能一概而论，得结合你工作岗位和工作地点。