企业里什么样的员工让领导最反感

企业里常常有这样一种人，干工作不行，但在企业里极为活跃，却总不被提拔，出现这种现象，主要是犯了一下错误：

1、总想替领导管事，但绝不愿意为领导做事。这类人不知道自己的级别，不清楚自己的职责，潜意识里把自己当做领导，甚至对同级别的人指手画脚，来显示自己有领导才能，这样的人越忙越让领导反感。

2、总想显示自己有能力，所以不分场合，不分地点，只要能有显示自己的时机绝不放过。甚至自己不知道的事，也要抢着发表自己的观点，有时领导讲话出现小的错误，也会急忙给予纠正。这类人大多好为人师，愿意给别人讲课。

3、总吹嘘自己跟领导关系特殊，把领导正常交往中的客套说成是领导跟自己关系密切的根据，甚至把自己跟领导私下里的谈话作为提高自己身价的资本。

4、四处打听上层的小道消息，然后跟身边的人高谈阔论，以此来显示自己消息灵通，与众不同。

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