公司每天安排员工加班合理吗？

每天加班是否合理，取决于许多因素，例如工作内容、时间表、工作量、工作需求以及工作文化等等。在某些情况下，每天加班是必须的，但在其他情况下，它可能并不必要或甚至有害。

对于一些职业，例如医生、警察、消防员等紧急服务人员或是需要实时处理信息的岗位，由于工作特性的要求，每天加班是不可避免的，为了保障公众的安全和健康，需要付出更多的时间和精力。但是，对于一些普通的职业，过多的加班时间可能会导致身体健康问题、生活压力和家庭问题，这些问题可能会长期困扰一个人，甚至可能对他们的工作表现产生负面影响。

每天加班的主要问题是其可能会增加个人的工作压力，因此可能会对个人身心健康造成负面影响。长时间工作可能导致身体疲劳、压力增加、睡眠不足等问题，而这些问题可能会导致健康问题，例如头痛、肌肉疼痛、情绪低落等。

此外，过多的加班可能会对个人生活产生负面影响。过多的工作可能会占用个人的大部分时间和精力，导致他们失去与家人和朋友交流的机会，错过休息和娱乐的时光。这可能会导致人际关系疏远，以及心理和情感问题，如焦虑和抑郁等。

然而，每天加班并不一定会产生负面影响。在某些情况下，必须每天加班以保证工作完成，特别是在紧急情况下。此外，一些人可能更喜欢每天工作更长时间，因为这可以帮助他们在工作中保持专注和高效。对于一些人来说，每天加班也可以增加他们的收入，这有助于改善他们的生活质量。

综合来看，每天加班是否合理取决于工作类型和工作要求。在许多情况下，每天加班是必要的，但对于其他情况，应该尽量避免过度加班。为了保持身心健康和良好的工作与生活平衡，个人应该在每天工作的同时，注重充足的休息和娱乐时间，