超龄农民工该怎么处理？失去收入他们该何去何从

超龄农民工正在逐步告别建筑工地。据报道，全国已有多个地区发文，进一步规范建筑施工企业用工年龄管理，一些地区明确规定禁止18周岁以下、60周岁以上男性及50周岁以上女性三类人员进入施工现场从事建筑施工作业。调查显示，如今施工现场已经难寻60岁以上的农民工，甚至超过55岁的都极少。(3月18日《工人日报》)

大家都知道，如今从事建筑行业的几乎全是大龄员工，年轻人几乎没有，如果非要说建筑工地有年轻人，那么这些年轻人从事的也是技术类或者管理类的工种，真正从事一线劳动的依然是这群五十多岁以上的大龄员工。

其实国家出台这个政策出发点也是为了农民工好，首先这个年龄段的农民工，不管是体力，还是精力都不能胜任工地上的工作了。其次就是工地上的工作劳动强度大，发生危险的系数也大，很容易出现意外。还有很重要的一点就是：国家规定的退休年龄是男性60周岁，女性50周岁，也就是说一旦超过这个年龄段的的人是无法签订劳动合同，没有劳动合同，那么在很大程度上来说就是“黑工”

那么这群被清退的大龄农民工的实际情况又是如何的呢？

很简单一个问题，他们既然这个年龄段还在工地上干活，十家就有九家生活困难，他们或许还有子女没有成家立业，或许还有白发苍苍的父母需要赡养，或许因为儿子成家立业欠下的债还没有还清，或许就是单纯的想给自己攒点养老钱给孩子减轻一点负担，总之一句话那就是家家都有一本难念的经！

被清退的农民工，他们大多文化程度不好，也没有任何一技之长，他们在工地上从事的就是最简单的工作，说白了就是靠出卖自己廉价的劳动力来换取一点微薄的工资，他们一年四季在外忙碌着，虽然赚的钱不多，但对于一个农村家庭来说也是一笔不菲的收入，可以减轻家庭负担！

60岁，国家法定的退休年龄，而他们不是说不想退休，而是他们根本没有退休的资格和资本！

被清退的农民工留在城市谋生的机会相对来说会很少，就算有些环卫，保安之类的工作他们也可以胜任，但庞大的群体也不是城市可以消化的了的事！

如果从事保安，环卫等等一系列力所能及的工作，他们很大程度上内心是不愿意的，背井离乡，在城市里谋生，一个月收入三千来块钱，还要租房，自己做饭，一个月到手的收入也是寥寥无几，收入不多，家庭还顾不上，这样的工作绝对不是他们想要的！

针对被清退的大龄农民工，我个人认为：

我们的当地政府或者有关部门，应该把他们组织起来，利用当地特色，对他们进行一次系统的培训。

简单点说，大家都是农村出来的，家家户户都有自己的田地，也许这些年已经有所荒废，不如趁着现在身体还算硬朗，把自己的土地照看好，根据当地的特色，种植一些经济作物。

假如当地适合栽种果树，那么有关部门就可以在果树的成长期，分阶段对进行培训，开花期如何授粉，疏花，结果期如何套袋，喷洒农药，成长期的农药喷洒，成熟期销售，冬季的果树修剪等等一系列措施！

让他们在家里，也能有一份收入，虽然不是太多，但养家糊口还是可以的！

有关部门还可以在城市开辟地摊经济，让一些不愿意种地的农民工，他们摆个地摊，随便做点小生意，让他们感受到城市的温暖，政府的关怀！

勤劳善良，朴实无华的农民工。可以说是为了城市的建设奉献了自己的一生，即使已经到了法定的退休年龄，他们因为没有退休资本，依然退而不休，为了生活继续奔波着，希望我们社会和有关部门多关心关心他们，他们真的很不容易！