找工作不要想着金三银四

最近忙着找工作,想趁着四月之前把工作定下来,想着错过了金三银四,后面找工作就更难了。所以朋友喊我吃饭逛街我都拒绝了,说找到工作再去。

结果朋友来一句:那得多久啊?我说不就这两个月的事吗?还能多久?朋友说那估计你是找不到什么好工作了,心太急了,吃不了热豆腐。

十年人事告诉我:找工作不要想着金三银四,除了过年都是黄金期

我被她说的一愣一愣的,不都说三四月份是好时候吗?怎么就变成了我心急了,现在不找,什么时候找?结果被朋友一分析,我傻眼了,看来我是真的不懂啊!

她大概说了以下几点:

1.现在是公司挑人的时候,去找工作就是去抢饭碗

三四月份找工作的人群分为以下几类:刚毕业的、公司倒的、刚领过年终奖的、公司不加薪的,这些人都大部分处于没工作的状态,而且群体庞大,肯定着急找工作,所以现在应该属于公司挑人,而不是人挑公司的时候,你觉得和那么多人竞争,你胜算大吗?

十年人事告诉我:找工作不要想着金三银四,除了过年都是黄金期

2.公司不只在三四月份或者九十月份缺人

你仔细观察一下,你们公司招人都是什么时候?是不是公司需要才会去招,而不是金三银四去招,所以这个时间点和企业关系不大的。拿她自己而言,她是七月份去找的工作,当时她们部门领导急着生孩子去了,虽然她不能完全胜任,但是这时候的少,所以只能让她过来先顶着,没想到做的挺好,干了五六年的。所以淡季是人挑公司的好时候,也更容易找到好的公司。

如果不是很强的离职意愿,只想找个比现在公司好的,这样骑驴找马的找工作,一定要慢慢找,慢慢找适合没什么年终奖,也不涨薪的公司,一年到头都是可以找工作的,哪怕一个月面试一两家,最后找个好的也是可以的。她同事在职找了半年的工作,最后跳槽了一家大公司,工资翻倍,你说这样的找工作是不是很划算。所以一定不要心急,毕竟没有失业,家里还有余粮,那就慢慢找不是吗?

说得我突然想起来我最近面试的公司,都是桌子上摆了一堆简历,甚至有公司大言不惭的和我说:你看每天来面试的有几十个,我们想找个有能力的人来做这个事,所以还在找。讲白了,不就是公司太挑了吗?你让他手上只有两份简历试试,如果急着用人,工作没人干了,火烧眉毛了,看他还挑不挑?

十年人事告诉我:找工作不要想着金三银四,除了过年都是黄金期

听我朋友这么一分析,我还是慢慢找吧,想想毕竟现在的公司福利待遇都挺好的,也就是发展前景可能存在一些问题,所以我还是要好好去找一家福利待遇只好不差,公司发展还不错的公司,这样的公司不多,也不可能一下子就给我找到了,只能说慢慢找,一个月不行,两个月,两个月不行三个月,不能为了找工作而找工作,一次次填坑,到最后自己压根爬不起来了!

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